SOBRE ATRAÇÃO E SELEÇÃO DE PESSOAS:

Recrutamento e Seleção é uma das áreas do departamento de Recursos Humanos, responsável pela atração e alocação dos candidatos nas vagas disponíveis, de acordo com as competências técnicas e comportamentais exigidas para as oportunidades profissionais ofertadas.

 
OBJETIVO DO CURSO:

Auxiliar os gestores a atraírem os melhores profissionais para trabalhar na empresa, além de possibilitar uma seleção com desafios técnicos e comportamentais para escolher o melhor candidato.
 

Aulas práticas
Acesso ilimitado por 1 ano ao conteúdo
Certificado válido em todo Brasil
Inicio imediato, 24h por dia, 7 dias na semana
 

CATEGORIA: Recursos Humanos

PRÉ-REQUISITO: Nenhum

CARGA HORÁRIA: 12 horas

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

• Módulo 1 – LEVANTAMENTO DE PERFIL
• AULA 1 – Exercício – levantamento de Perfil
• AULA 2 – Organograma
• Módulo 2 – ANÚNCIO DE VAGAS E ATRAÇÃO DE CANDIDATOS
• AULA 3 – Sites para anúncios de vagas
• Módulo 3 – TRIAGEM
• AULA 4 – Currículo André Guanabara
• AULA 5 – Currículo André Guanabara Linkedin
• AULA 6 – Currículo Tomaz Oliveira
• AULA 7 – Currículo Tomaz Oliveira Linkedin
• Módulo 4 – APRESENTAÇÃO CORPORATIVA DE SUCESSO
• AULA 8 – Apresentação da Seleção – Consultor Omie
• AULA 9 – Painel
• Módulo 5 – TESTES DO PROCESSO SELETIVO
• AULA 10 – Desafio IBIZ
• AULA 11 – Redação LSK
• AULA 12 – Teste de Design Fortify
• Módulo 6 – DINÂMICA EM GRUPO
• AULA 13 – Campo Minado
• AULA 14 – Jogo do Risco
• Módulo 7 – ENTREVISTAS FINAIS
• AULA 15 – Exercício Prático – Entrevistas Finais